Libro de Remuneraciones Electrónico… ¿Estás preparado?

Por Juan Valderrama, SAP Chile.

En marzo del 2021, la Dirección del Trabajo (DT) anunció la incorporación del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), una plataforma que permite a los empleadores informar de forma estandarizada los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores en cada mes.

En abril del 2021, se publicó la Ley N°21.327 de Modernización de la Dirección del Trabajo, cuyo objetivo es modernizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas. La obligatoriedad del uso del LRE quedó supeditada a la entrada en vigencia de esta ley, que inició el 01 de octubre recién pasado.

La solución SAP

En base a este requerimiento, nosotros del equipo de desarrollo de nómina de Chile estuvimos trabajando en entregar un framework que permite a los clientes tener la estructura principal del reporte. A su vez, les entrega la flexibilidad de configurar sus fuentes de información según la especificación del reporte. Muchos campos del informe no están definidos en el estándar y es por ello que se entrega un reporte configurable según las necesidades de cada empresa.

¿Qué ha sido entregado a la fecha?

Las Notas asociadas a la instalación del LRE son las siguientes:

• 3082115 – [CL] New Generic Log Framework
• 3092547 – [CL] Prerequisite objects for SAP Note 3047487
• 3047487 – [CL] LRE: Electronic Payments Book Report

Además, hasta hoy (13/10/21) se han generado las siguientes Notas de corrección:

• 3102816 – [CL] LRE: Incorrect Amounts When Decimals Are Configured for CLP Currency.
• 3103858 – [CL] LRE: Incorrect Total Amounts Values After Implementation of SAP Note 3102816

¿Cuáles son los próximos pasos?

De acuerdo a la publicación en la app Announcement of Legal Changes,  se está trabajando en incorporar las siguientes mejoras al reporte:

• Nuevos campos soportados por el estándar:
  • 1105: Región prestación de servicios
  • 1106: Comuna prestación de servicios
  • 1146: Técnico extranjero exención cotizaciones previsionales (valor por defecto “0” = No).
  • 1109: Pensionado por vejez (valor por defecto “0” = No).
  • 1141: AFP
  • 1142: IPS (ExINP)
  • 1143: FONASA – ISAPRE
  • 1151: AFC
  • 1110: CCAF
  • 1152: Org. administrador ley 16.744
  • 1115: Nro días trabajados en el mes
  • 1118: Subsidio trabajador joven (valor por defecto “0” = No).
  • 1155: APVI
  • 1157: APVC
• Ejecución del reporte en background.

La fecha estimada para la liberación de estas mejoras es para el 29/10/21 (planned delivery date). Esta información se encuentra publicada en la app Announcement of Legal Changees.

En SCO te podemos apoyar a dar respuesta a estos requerimientos. Nuestro servicios de consultoría caracterizado por un equipo de profesionales con vasta experiencia y conocimientos están a la orden para apoyarlos en lo que requieran, ¡Conversemos!.

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Este blog se basó en el publicado originalmente en Blog SAP